內容摘要:很多朋友一直沒有搞明白,建筑資質不能轉讓而偏偏現實生活中確有案例發生,其實大家只能理解片面了,雖然不能單獨轉讓,但是可以整體轉讓和剝離轉讓,從而快速獲得想要的資質。本文為你提供關于山東建筑資質如何轉讓及流程、方式分享,以供參考。 一、山東建..
發布時間:2021-01-03 10:45:08 熱度:181
很多朋友一直沒有搞明白,建筑資質不能轉讓而偏偏現實生活中確有案例發生,其實大家只能理解片面了,雖然不能單獨轉讓,但是可以整體轉讓和剝離轉讓,從而快速獲得想要的資質。本文為你提供關于山東建筑資質如何轉讓及流程、方式分享,以供參考。
不管你是什么類型的建筑資質轉讓,究其本質都是通過一方轉移給另外一方的過程,而資質的承載體本質為公司,要進行轉讓操作。只需要將原公司法定代表人變更法定代表人作為公司行使職權的負責人,相當于公司的對外代表,在實際情況中,法人就是公司的投資者和創辦人。當一家公司轉讓給另外一個主體時,最直接導致的是負責人發生變化,也就是說法人必須進行變更,否則不能稱呼為轉讓。
1、目標公司債權債務調查分析:在公司基本情況都調查清楚之后,可以與賣方就轉讓價格等進行商議和談判,雙方在互利平臺的基礎上達成意見,并以書面合同形式確定情況。
2、合同簽訂,啟動工商變更:通過法定的變更程序,在注冊所在地工商局辦理股權變更后,主辦單位完成公司營業執照變更,稅務變更以及銀行賬戶變更等。
3、資質和安許變更(施工企業):進行建筑資質證書變更和安證變更。變更手續完成之后,整個流程結束,雙方交接資料,完善交割程序。
1、建筑公司帶資質整體轉讓
具體流程:通過工商股權變更、資質變更、安許變更、社保、銀行等一系列變更,讓收購者成為實際控股的人的一個過程。
優點:時間短、穩定性高百分之百獲得資質;
缺點:可能前期債權債務沒有調查清楚而給后期帶來風險。
2、資質分立、吸收合并
具體流程:通過全資子母公司之間資產重組的方式,子母公司之間的資產、資質等可以相互平移的過程,通過一定的手續,完成分立,吸收合并也雷同;
優點:可以一次性獲取高等級資質,時間短,可以有效避免債權債務;
弊端:政策影響比較大,可能導致失敗,需要了解清楚具體的政策,才能啟動。
購買公司之后,需要做的轉讓流程如下:
1、變更公司名稱;
2、工商變更;
3、資質和安全變更;
4、稅務變更。
一般而言,根據資質等級和類型不同,需要花費的時間不同,以多年的經驗為大家整理如下:
1、建筑施工資質
一級:3個月;二級:2個月;三級:2個月;由于二級和三級都在本省可以搞定,時間周期和流程差不多,時間相差不大,一級在部里,自然花費更多時間。
2、工程設計、勘察資質
這里時間節點主要區分部里審批還是省內,省里審批需要花費2個月左右,部里需要花費3-4個月,只要涉及甲乙級資質。
另外時間長短,與具體辦事人員專業素質和人脈有一定關系,熟悉基本流程和資料,辦理起來速度就快。
1、一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債,不然到時候你把對方的公司收購過來卻還要替對方還錢那就不劃算了;
2、了解公司業績及在建項目情況及有沒有出現過事故等;
3、營業執照有效期及營業執照年檢是否合格;
4、資質證書有效期,安全生產許可證有效期等。
以上由資質達人整理:山東建筑資質如何轉讓?轉讓方式和步驟解析相關信息,資質轉讓時所需要提供的資料多,時間長,流程瑣碎,很多單位會遇到各種問題,從而放棄。而資質代辦公司對辦理流程更加熟悉專業,一條龍服務。資質單位既節省了人力又節省了物力。