發布時間：2021-09-24 15:46:57 熱度：239
隨著近年來建筑企業資質辦理越來越難，很多老板已經開始轉變思路，直接通過公司股權轉讓的形式，最終獲取建筑公司的控制權，從而達到獲取想要資質證書的目的。但很多朋友會產生疑問，究竟建筑企業資質是否可以轉讓，合法嗎？帶著一系列問題，資質達人小編為大家整理如下：
一、建筑企業資質可以轉讓嗎？轉讓資質公司違法嗎?
資質能否轉讓？根據住建部相關文件規定，資質是不能單獨轉讓的，甚至是違法的。但上有政策，下有對策，在建筑行業內，有很多游走在邊緣的方法，針對該項政策，既然資質不能單獨轉讓，那么，大家只能通過整體收購公司，通過營業執照股權、資質、安許等一系列變更，就達到了目的。
因此，通過曲線救國的形式，達到了轉讓資質的目的�？梢悦鞔_告訴您，操作方法是可行的，因此工商局沒有禁止股權做變更，而在現實生活中，時時刻刻都有股權變更發生，也屬于正常交易范疇。
所以，大家可以放心去收購，通過正常程序，合理合法的得到想要的資質，在國企中也很常見。
二、公司資質轉讓意味著什么
簡單明了一點說，公司資質會被別人控制，也有部分股權收購，整體轉讓的話，完全失去控制權，相當于賣掉了。目前也比較流行的資質剝離形式，自己母公司還在，只是把資質單獨剝離出去，讓需求方得到相應的資質。具體如下：
1、原公司失去資質投標權利；
2、原公司資質會變少；
3、公司股權發生變化，管理人員等都會重新聘用。
三、資質如何轉讓到自己的公司
1、資質分立：把兩個及以上具有子母公司的公司，把目標資質通過資質分立的形式，向住建廳提出申請，經過公示同意之后，便完成從一個公司資質平移到另一個公司的過程。
2、資質吸收、合并：把兩個及以上具有子母公司的公司，通過資質吸收、合并的方式，把部分或者全部資質吸收到一個公司的過程。
雖然兩種方式看起來差不多，但是對于接收的公司存在的風險自然不同，第一種方式優點在于可以完全避免債權債務，缺點：不帶走原來母公司的業績；而第二種方式連通債權債務和業績一起合并到了新公司；所以，大家需要認真看待，經過深思熟慮之后，才能操作，有利有弊，自己去權衡。
四、企業資質轉讓平臺
資質達人屬于四川天志誠企業管理有限公司平臺網站，致力于打造專業的資質轉讓平臺，接受轉讓方與受讓方委托，提供各類公司（資質）轉讓信息，為雙方創造公平、公開、公正的交易機會，提供包括但不限于以下服務：
1、徹底解決轉讓前后公司債權債務問題；
2、合理規劃股權轉讓稅務問題；
3、重組分立過程中的資質拆分、轉移問題；
4、企業及資質跨地區遷移問題；
5、交易過程中雙方利益保障問題。
五、企業資質證書是什么
1、資質證書包括企業資質證書、工程設計資質證書、室內裝飾資質證書、建筑資質證書等。（每種證書介紹請看擴展資料）
2、資質證書是針對企業的（企業資質證書）。資質證書是資質證明的一種。有資質證書可以從事許可范圍內相應建筑工程總承包業務和以及項目管理和相關的技術和管理服務。
3、資質證明包括有質量認定書、許可證、營業執照、稅務登記、畢業文憑等，或者專門的資質認證證書、資質證書等。
總之，如果你對建筑企業資質是否能轉讓的問題，通過上述文章的解讀，應該對目前的現狀有所了解，只要你有資質需求，告訴中介機構，全程為你辦好，節約時間和金錢，不走彎路，省事。
關鍵字： 資質轉讓
