職稱認定和職稱評審區別詳述

　　對于專業技術人員來說，要想提升發展前景，努力獲得職稱很有必要。特別是在建筑行業，有職稱的人員不光能夠升職加薪，還能掛靠獲取大筆收入。而在參評職稱的過程中，人們通常有兩種選擇，包括認定和評審。那么，這二者之間有什么區別，人們應該如何選擇呢？光從名字上來看，就可知道二者存在區別，選擇錯誤后果還是很嚴重的。因此，人們在評定職稱之前，都需要來了解下。

 

 

　　一、二者含義

 

　　由于大多人并不熟悉這兩種方式，所以小編覺得有必要，先來說明下二者的含義。

 

　　1、職稱認定

 

　　畢業后參加工作，第一次去評定職稱，走的就是認定程序。只需要提交學歷材料和工作證明，主管部門在簡單認定資格后，就會為我們頒發證書。一般來說，人們初次參與的職稱認定，都是最低等的初級職稱。但是，也有些高學歷人員（如博士學歷），可依據規定直評中級職稱。

 

　　2、職稱評審

 

　　初次職稱認定通過后，個人拿到了證書，就可以要求工作單位提高待遇了。但是，待遇的高低與證書等級密切相關，所以很多人都想著去提升。這個時候，需要我們參加的，就是職稱評審。在此過程中，需要上報評委會審議，通過的才能拿到證書。

 

　　二、詳細區別

 

　　當然，僅僅是閱讀二者含義，人們還是難以詳細區分二者的。但是，職稱對于我們又非常重要，所以需要了解詳細區別。

 

　　1、申請條件

 

　　職稱認定：僅有相關專業學歷和工作經歷的要求，申請人在學成后參加工作，就可以申請認定。

 

　　職稱評審：在學歷和工作經歷之外，還有外語、計算機和論文要求，全部都要滿足才能領證。PS：國家開展了職稱制度改革，取消了外語、計算機和論文在評審中的影響要求，但不意味著就此取消。

 

　　2、評定程序

 

　　職稱認定：材料準備齊全后，到主管部門申報，簡單資格認定后頒發證書。

 

　　職稱評審：首先，要在部門官網填寫信息，完成網報打印申請表；然后，現場提交材料，等待對方受理；最后，還要參加答辯，全部合格后方能領取證書。需要注意的是，在申報之前還要參加職稱外語、計算機考試，有要求的還得在期刊上發表論文，才能在評審中順利過關。

 

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