發布時間：2017-01-09 13:48:23 熱度：295
對于建筑行業的從業人員，要想提高工作待遇，評職稱算是很常見的道路。而職稱評定過程中，依據申請人條件不同，還可分認定和評審兩種方式。相比繁瑣的評審方式，能夠直接認定的話，申請人就不用考慮論文、計算機和外語等內容。然而，工程系列職稱分為了3個等級，每個等級對應不同的認定標準。而在資質標準中，職稱人員要求多為中級以上，所以企業對中級職稱人員需求很大。也因此，建筑中級職稱的認定，就成了人們關注的熱點。
一、認定條件
由于認定與評審不同，屬于對部分高知識、技術人才的優待，各地出臺的政策不同。以下是成都地區條件。
1、建筑或相關專業碩士學歷，參加工作已滿3年。
2、建筑或相關專業博士學歷，且已畢業參加工作。
二、材料要求
既然是資格方面的認定，那么材料就非常重要，主管部門也會詳細審核。申報人在準備之前，還需要來看詳細要求，以便提供材料無缺漏。
1、呈報表
參加中級職稱認定前，需填寫“初聘專業技術職務呈報表”，然后在申報時提交給主管部門。
2、個人證明
申報人的身份證、學歷證書、近期照片。
3、單位證明
工作單位提供的營業執照、聘用合同、社保證明，碩士學歷申報人還需單位開具3年的工作經歷證明。
職稱認定和職稱評審有什么區別？
職稱認定與評審之間，到底有什么區別，這大概是很多人想了解的。就小編來看，主要體現在時間限制和要求差異上，以下是詳細內容。
1、時間限制
初次參加工作的人員，在滿足一定條件后，第一次申報職稱就是認定；但是，通過認定的人員要想提升職稱等級，就只能走評審手續了。
2、要求差異
職稱認定中，只有學歷和工作經歷要求，經過資格認定后即可獲得證書；職稱評審的話，要在拿到證書后一定年限內申請，滿足論文、計算機和外語等條件并經過評委會通過。
關鍵字： 職稱評定
