作者:支右 發布時間:2016-11-16 15:03:19 熱度:317
在建筑行業,建筑資質對企業的含義非比尋常。不論是新成立的公司還是注冊已久的公司,要從事建筑施工活動,都離不開建筑資質。用通俗的話來說,企業不是在辦理資質,就是在辦理資質的路上。取得建筑資質要依靠一些條件,諸如資產,諸如人員,其中最讓企業耗費精力與時間的便是人員。涉及到的人員主要有注冊建造師、中級職稱人員、技術工人、現場管理人員等,各自的要求不一樣,每一類人員都有單獨的指標。整體來看包括以下這些方面。
一、數量
不論哪種人員,數量都是必須考核的部分。在這之中,技術工人的需求量一般最多,其次是施工現場管理人員。另外,技術負責人按照要求配置1名即可,而且可以包含在中級職稱人員里面。
二、專業
專業方面的考核,主要是針對中級以上職稱人員和注冊建造師,它和工程類型掛鉤。比如電力工程資質應配備機電工程專業注冊建造師、公路資質配備公路專業建造師。不過,職稱人員的專業不是非常絕對,只要是相關專業即可,選擇性很大。
三、等級
對于等級的考核,體現在注冊建造師、技術工人、職稱人員等方面。建造師有兩個等級,基本上來說一級資質都規定配備一級建造師;職稱人員一般要求中級以上;技術工人大多也要求為中級工以上。
四、類型
施工現場管理人員不單指某一類人員,它分為多種類型,如質量員、材料員、安全員等;技術工人有不同的工種,如木工、抹灰工等。某些資質會特別要求哪些人員類型齊全。
總之,辦理建筑資質需要配備各類人員,這些人員涉及到對專業、等級、數量等方面的考核。不過,除此之外還有技術負責人,應當具有相關的工程施工技術管理經歷。在辦理建筑資質的過程中,人員有可能是核心要素,不過新的規定出臺,將來辦理建筑資質升級,不再考核人員指標,這項政策帶來的影響還是比較大的。
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