建筑勞務分包公司應辦理哪些資質

        隨著我國的建筑業的不斷發展,大量的農村剩余勞動力進入建筑業，在給建筑業的持續快速發展提供新動力的同時，也給建筑勞務市場帶來了巨大壓力。建筑勞務分包在工程建設中起著舉足輕重的作用，勞務分包公司的競爭日益激烈。一個正規的建筑勞務公司，想要在市場擁有存活的資本，資質證書必不可少。建筑勞務分包公司，屬于建筑業企業，按理來說應當申請建筑資質。但是建筑資質分為很多種，勞務公司應當辦理哪幾項資質呢？請看下文。
 

 

　　一、勞務資質概括

 

　　眾所周知，建筑勞務分包企業應當辦理勞務資質。但很多朋友不了解，應當辦理哪些勞務資質。需要說明的是，建筑業企業資質標準經過修改，2015年開始實行新的標準。勞務資質從原來的13項變為如今的1項，企業直接按照新版標準申請。因此，不管建筑勞務公司從事哪方面的勞務作業分包，統一申請一個勞務資質即可。

 

　　二、勞務資質標準

 

　　1、施工現場管理人員不少于5人，且施工員、勞務員、安全員、質量員等人員齊全，并且均需要持有崗位證書；

 

　　2、凈資產200萬元以上；

 

　　3、技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱；

 

　　4、具有固定的經營場所；

 

　　5、經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

 

　　三、勞務資質作用

 

　　勞務資質作為建筑企業資質的一種，是建筑勞務分包公司的資格和實力證明。取得勞務資質的企業，可以從事各類型的施工勞務作業。

 

　　綜上，建筑勞務分包公司，直接辦理勞務資質即可。勞務分包作業，是指施工承包單位或者專業分包單位將其承攬工程中的勞務作業發包給勞務分包單位完成的活動。在激烈的建筑市場競爭環境下,勞務分包企業提高自身的隊伍職業素質,采取創新的市場營銷策略,樹立企業品牌尤為必要，而資質證書，是建筑勞務分包公司進入市場的門檻。

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