勞務公司資質升級怎么辦理

        勞務公司，主要從事建筑勞務作業分包、勞務人員輸送，屬于建筑業企業。與此同時，勞務公司和其他類型的建筑施工企業一樣，都需要具備施工資質，稱為施工勞務資質。簡單來說，勞務公司必須在取得勞務資質后，才可以承攬業務，這是國家規定。一般情況下，建筑業企業的資質證書都劃分為若干等級，企業在達到一定要求后可以進行資質升級。資質升級不一定是去原來的許可機關，主要取決于資質類型和等級。那么，勞務資質升級如何辦理呢？一起來了解一下。
 

 

　　一、勞務資質不能升級

 

　　企業資質，如果要升級，前提必然是這項資質具有很多個等級。而勞務資質沒有等級之分，取得勞務資質的企業，可以承擔各種類型的施工勞務作業。因此，勞務資質不存在升級一說。

 

　　二、勞務資質如何辦理

 

　　1、辦理勞務資質，首先要了解它的申請條件。勞務資質標準共涉及到五個方面，包括凈資產、經營場所、技術工人、現場管理人員和技術負責人。具體標準為：技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱、凈資產200萬、固定的經營場所、施工現場管理人員5人、技術工人50人。

 

　　2、根據上述標準來分別做準備，其中技術工人配備這一塊，花費的時間可能較長。畢竟不是隨便湊齊數量就可以了，必須持有證書；

 

　　3、所有人員證書齊全后，制作申請材料，然后按照當地建設部門要求提出申報。

 

　　綜上，勞務資質不能辦理資質升級。一些朋友對建筑企業資質改革不是太了解，因此才會提出勞務資質升級的問題。改革后的勞務資質，不但不分等級，也不分類型，對于勞務企業來說，不但將條件放低，也拓展了業務范圍。