哪些建筑資質需要勞務員

        眾所周知，施工資質要進行工程投標，建筑資質必不可少，否則便沒有資格承攬業務。建筑資質，相當于企業的資格證明，在施工企業經營發展過程中，發揮著至關重要的作用。而建筑資質并非隨意獲取，需要到建設主管部門去辦理，申報之前還要滿足一系列標準，其中各類人員必不可少。在眾多人員中，勞務員是建筑資質人員重要的組成部分。勞務員屬于施工現場管理人員，是九大員的一種。但是，并非所有類型的建筑資質都需要勞務員。詳情請看下文。
 

 

　　一、何謂勞務員

 

　　1、勞務員，是建筑八大員之一，當然也可以說是九大員之一，這一塊的分類較多。在施工現場，勞務員主要從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作；

 

　　2、具體的工作職責包括：驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核；參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作等一系列與勞務人員有關的工作。

 

　　二、哪些需要勞務員

 

　　1、在眾多的建筑資質類型中，只有以下資質需要配備勞務員：市政公用工程總承包資質、鐵路工程總承包資質、建筑工程總承包資質、礦山工程總承包資質、建筑裝修裝飾工程專業承包資質、鐵路鋪軌架梁工程專業承包資質、勞務資質、鐵路電務工程專業承包資質、鐵路電氣化工程專業承包資質；

 

　　2、關于具體配置的數量，一般要求至少配備1名。

 

　　綜上所述，勞務員是部分施工企業在辦理建筑資質時需要配備的人員，主要負責勞務人員這一塊的管理工作。不過，建筑資質是在改革以后，才要求具有勞務員，舊版資質標準沒有此項要求。

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