作者:安陽 發布時間:2016-08-11 17:18:50 熱度:182
要想辦理建委資質,就得要先滿足條件,完成材料準備。而在資質的辦理材料中,人員材料一直都是重點,需要用心去準備。然而,關于人員的材料,有的人說需要準備社保證明,有的人又說資質辦理不需要社保。到底社保對于資質辦理重不重要,在辦理之前需要準備的人員材料是否要有社保。由于大家對建委資質中的社保要求說法不一,我們還是看看資深的行業人士怎么說。
關于建委資質
建委資質,也就是由住房和城鄉建設委員會審核的資質,包括了我們常說的建筑施工資質,但是又不僅限于此。實際上,可以到建委辦理的資質,還包括了園林綠化資質、工程監理資質、房地產開放等建筑工程資質。
辦理建筑資質是否要交社保
人員社保,也就是企業為聘用人員繳納的社保證明,是企業申請資質時的重要材料。根據國家相關規定,企業用于資質申請的人員,必須購買社保。而且,辦理建委資質的企業,必須要為人員繳納社保,否則資質申請無法通過。
如何確認社保證明有效?
對于企業來說,為人員購買社保也是一筆不小的開始,所以了解購買社保有效的情況很有必要。
。1)社保期限達標
在建委資質辦理中,人員社保證明有著一定的期限,有的資質是3個月,有的則是1個月。所以,在準備人員社保證明的過程中,應了解資質社保期限要求,避免社保繳納期限不達標。
。2)社保材料充足
準備的社保證明材料,要滿足資質審核要求,需要準備包括繳費明細、繳費賬單等材料。一旦缺少了某項材料,也是會影響人員審核的,所以充分的準備社保材料很有必要。
。3)企業名義繳納
辦理建委資質,提交的人員社保證明,關于社保的繳納方應該是申辦企業。如果人員社保是以個人的名義繳納,那么提交的社保證明也是無效的。
由于建委資質辦理有很多要求,為了避免辦理過程中的問題,建議大家選擇資質代辦。有代辦需要的朋友,不妨持續關注或咨詢我們。
關鍵字: 建委資質