發布時間：2019-12-02 13:26:00 熱度：295
在如今的建筑行業中，二級建造師掛靠現象已經成為了大家心知肚明的事情，這也是受供求關系衍生出來的產物，對于此種行為叫法不一，你也可以稱為兼職。新成立一個建筑公司，需要滿足很多人員，企業都還沒有開始經營，就招聘那么多全職人員，企業的負擔十分大，為了減輕早期成本，選擇采用掛靠的形式，先把資質申辦下來，再慢慢根據經營的需要，招聘相關專業的人員。有需求就會有供給，只要考取了建造師本本，就可以有償提供企業使用，掙取酬勞。有收入就有風險，大家也需要提前了解清楚其形式和注意事項，才能心里有數。
建筑企業招聘兼職的二級建造師何用？
目前二級建造師兼職掛靠行為只是針對建筑企業首次申報資質而使用的。企業根據資質標準，招聘完成之后，只能用于辦理建筑資質，不能用于其他用途，站在建筑公司的角度，想要著眼于未來的發展經營，承接工程項目必須擁有相關的資質。建筑行業實行資質準入制度，并不是成立公司就可以承包工程，這就是門檻限制。建筑公司招聘資質標準中要求的人員數量時間會很長，而且成本很高，因此，就產生了二建掛靠行為，所以大家掛靠的時候，就要選擇只用于資質，不能用于項目，用于項目需要額外簽訂合同。
二級建造師掛靠風險及注意事項
作為二級建造師而言，爭取掛靠費只能穩中求進，只有自己做好功課，才能更加安全。小編建議大家只選擇用于資質，不要掛項目，也就是出場，配合考取B證的目的在于企業后期申報安全生產許可證，因為辦理安許時需要企業三類人員齊全，建造師帶b證，很多朋友因為企業叫他去考b證而放棄掛靠，這樣的做法顯然太過擔心。
1、只掛證，不掛章�，F在雖然已經沒有印章了，可以根據需要選擇去刻。從目前的形式對于二建人才掛靠有利，因為不會強制印章。萬一企業拿到你的印章做了你不知道的事情，工程出了問題，你會承擔連帶責任。從目前來看，國內還沒有實行項目經理質量終身制，責任一般由企業承擔，但能規避盡量規避。出了問題，你的執業資格將面臨注銷的危險。
2、不能配合工程檢查。如果某一天，企業與你協商，想叫你配合一下檢查，而且是工程方面，并非資質，那可能就有問題了，證明該企業已經在使用你的證書掛項目，不但要追求他的法律責任，還有需要與企業協商，立即調換相關人員。
3、在兼職合同里需要把雙方的權利與義務寫清楚。不能讓企業進行違規操作，不告知本人相關情況。
作為二建人才，只需要把上面三點理解清楚，在與企業簽訂合同時，需要把上面三點加進去，規避相關的風險。因為掛靠行為是不被允許的，只是企業單方面的使用，所以，寧愿少掙一點，也要找一家比較穩當的公司，幫你找單位，他們對企業更加了解，把證給他們幫你操作，更加合適，在實際生活中，有很多人才為了多掙一點掛靠費，自己找到單位，看在價格的份上，無條件答應企業，到后面自己吃虧，還說不出個道理。雖然說掛靠都會有一定的風險，作為當事人了解了相關的風險之后，做好規避的辦法。在最后選擇時，建議選擇一家企業實力雄厚或者新成立的公司掛靠，比較穩當。
